Funciones: Preparar y presentar a gerencia el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Saluden el Trabajo de la empresa, incluyendo la asignación de recursos y el presupuesto necesario para su ejecución. Revisar y validar exámenes ocupacionales de ingreso, programar periódicos y verificar exámenes de retiro. Realizar matriz de exámenes médicos ocupacionales. Conformar el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo y comité de convivencia laboral. Gestionar el cierre de hallazgos de inspecciones y verificar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad por parte de los trabajadores e instalaciones. Realizar ejecución, coordinación, verificación y control del Sistema de SG-SST. Analizar y revisar seguimiento de registros de ausentismo y condiciones de salud recurrentes o relacionadas con la labor. Coordinar, documentar y dar seguimiento a las reuniones conjuntas del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Comité de Convivencia Laboral, así como gestionar la coordinación y seguimiento integral de las reuniones relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando una gestión eficiente y un enfoque integrado hacia la seguridad, salud y convivencia en el entorno laboral. Realizar inducción y reinducción al personal de la compañía frente al SG-SST. Supervisar y dar continuidad a los planes de acción derivados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), implementando y monitoreando acciones correctivas, preventivas y de mejora, con el objetivo de asegurar un control efectivo de los procesos y promover un ambiente laboral seguro y saludable. Realizar reporte de toda desviación o anomalía en las actividades del proceso. Programar y ejecutar pausas activas. Realizar, actualizar y divulgar las políticas de seguridad y salud en el trabajo. Definir los objetivos y metas del SG-SST. Identificar peligros, evaluación y valoración del riesgo. Requisitos: Profesional en seguridad y salud en el trabajo y carreras afines Experiencia de 3 años en cargos similares con conocimientos en implementación del SGSST Tener licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente, curso de capacitación virtual de SG-SST/50 o 20 horas y de auditor de SST. Habilidades: Liderazgo Comunicación efectiva Análisis de datos Gestión de redes sociales Herramientas de diseño Condiciones: Salario: $ 2.250.000 Contrato: termino indefinido Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo Horario: Lunes a Jueves de 8am a 5:30pm - Viernes de 8am a 5pm - Sábados de 8am a 12pmEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia