205010-CONSULTOR(A) II - RIESGO ERGONÓMICO | [JOZ430]

Seguros Sura


En SURA, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. En esta ocasión, buscamos conectarnos con fisioterapeutas y especialistas en Seguridad y Salud en el trabajo que tengan experiencia en la gestión del riesgo ergonómico en empresas. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Participar en la construcción de propuestas de gestión que contemplan los desafíos de los clientes de forma integral, asociados a los factores críticos en riesgo, seguridad y salud en el trabajo. 2. Implementar programas para la gestión del riesgo ergonómico en los clientes, permitiendo la identificación e impacto en riesgos potenciales, expresados y emergentes, mediante consultoría técnica en campo, construcción y entrega de informes a los clientes y equipo de trabajo. 3. Garantizar la prestación del servicio mediante una programación y consultoría técnica oportuna y de calidad, realizando registros y manteniendo la trazabilidad de los servicios prestados. ¿Qué formación y experiencia buscamos? Estudios: - Profesional en fisioterapia o diseño industrial. - Especialización en seguridad y salud en el trabajo. Conocimientos: - Manejo de Excel nivel intermedio/alto. Experiencia: - Más de tres años en sistemas de vigilancia con enfoque en riesgo ergonómico. - Experiencia en seguridad y salud en el trabajo, gestionando riesgo ergonómico en empresas. Otros requisitos: - Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. - Curso de 50 o 20 horas en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente. ¿Nos conocemos más? ¡Postúlate y sé parte de nuestra compañía! Aquí puedes ser y hacer, porque estamos convencidos de que la diversidad, la creatividad y la capacidad de materializar lo que soñamos hacen de SURA un espacio apasionante para trabajar, mientras impactamos positivamente a la sociedad y al entorno. #YoNoCaigo Recuerda que nunca solicitamos dinero para avanzar en nuestros procesos de selección ni para finalizar el proceso de contratación. #J-18808-Ljbffr

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