**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. **Habilidades** 1. Escucha activa 2. Capacidad de aprendizaje 3. Capacidad de negociación 4. Capacidad de análisis y organización 5. Gestión de equipos 6. Gestión del talento 7. Empatía 8. Nuevas tecnologías 9. Análisis de datos **Competencias **1 Dominar la multitarea 2 Ser ordenado 3 Disfrutar resolviendo problemas 4 Tener una ética fuerte 5 Tomar decisiones difíciles 6 Usar la data 7 Tomar riesgos 8 No dejar de aprender × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 18 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 7:30 am a 5:45 pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Atlántico **Municipio** Barranquilla **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** equipos ofimáticos, IMPORTANTE conocimiento en Herramientas Ofimáticas (Paquete Office: Word, Excel, Power point, outlook etc) **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** Técnica Profesional en Administración de Recursos Humanos Técnica Profesional Sí Técnica Profesional en Administración y Gestión de Empresas Técnica Profesional Sí **Competencias laborales**:**Descripción** Asistir al departamento de recursos humanos en los procesos de selección y capacitación. **Capacitación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Realizado en el SENA** **Terminado** MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMATICAS Y CORREO ELECTRONICO No Sí Word y Excel No Sí CURSO ESPECIAL EN HERRAMIENTAS BASICAS DE WORD Y POWER POINT No Sí