(P-712) | ANALISTA DE NOMINA

Accenture


Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. Estamos en búsqueda de un** Analista de Nómina**, para que haga parte de nuestro equipo de **Accenture Operations.** **Descripción del Cargo** La persona que ocupe este puesto será responsable de prestar servicios de contabilidad, como la preparación y el procesamiento de asientos, la conciliación de cuentas, la contabilidad de activos fijos y la contabilidad entre empresas. **Funciones del Cargo**: - Preparar y completar las conciliaciones de las cuentas de balance y de pérdidas y ganancias (incluidos los bancos y los activos fijos) (alto riesgo/volumen) garantizando que todos los saldos de las cuentas estén debidamente respaldados y cumplan con la política de conciliación y análisis de las cuentas de balance del cliente. - Llevar a cabo el proceso de gestión de la tesorería, incluidas las transferencias a los bancos, con exactitud y en el momento oportuno, de acuerdo con las políticas y los procedimientos del cliente. - Mantener las políticas y los procedimientos de los procesos contables; mejorar continuamente el diseño de los procesos centrándose en la simplificación, la estandarización, la mejora de la calidad y la minimización de los costes; evaluar las mejores prácticas con los compañeros globales y convertirse en patrocinador de las mejores prácticas. **¿Que buscamos y que se necesita?** - Procesar inputs y cálculos de finiquitos, la nómina según lo establecido en el cronograma mensual. - Verificar los valores designados y consolidados. - Realizar novedades en el sistema SAP de ganancias y descuentos de nómina. Analizar entradas manuales formateadas en archivos importados para procesar la hoja, verificar información sobre horas extras, dietas y ausencias, pensión alimenticia, varios descuentos, etc. - Analizar y verificar los valores de las bases generadoras de carga. - Elaborar informes consolidados de obligaciones laborales accesorias. - Ofrecer información y documentos a las áreas de Recursos Humanos locales para atender inspecciones y preparar defensas en procesos laborales. Se requiere conocimiento del sistema SAP Conocimiento de las leyes y rutinas laborales y los cargos necesarios. **¿Por qué escoger Accenture?** - Somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - Ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del Ranking de Global Fortune 100 son nuestros clientes. - Nos comprometemos con la formación continua y desarrollo de talento especializado. - Contamos con oficinas en Bogotá y Medellín. - Valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad. - Somos una organización inclusiva donde todas las personas pueden expresar quiénes son realmente y sentirse aceptadas, tanto en el ámbito profesional como personal; sentimos orgullo de nuestra gente, talento, y de quienes somos. Dentro del ADN de nuestro equipo está enfrentar los retos y desafíos, aprovechando el poder de la tecnología y el ingenio humano. ¡Si estas listo para desafiarte con nosotros postúlate ya! Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. Estamos en búsqueda de un** Analista de Nómina**, para que haga parte de nuestro equipo de **Accenture Operations.** **Descripción del Cargo** La persona que ocupe este puesto será responsable de prestar servicios de contabilidad, como la preparación y el procesamiento de asientos, la conciliación de cuentas, la contabilidad de activos fijos y la contabilidad entre empresas. **Funciones del Cargo**: - Preparar y completar las conciliaciones de las cuentas de balance y de pérdidas y ganancias (incluidos los bancos y los activos fijos) (alto riesgo/volumen) garantizando que todos los saldos de las cuentas estén debidamente respaldados y cumplan con la política de conciliación y análisis de las cuentas de balance del cliente. - Llevar a cabo el proceso de gestión de la tesorería, incluidas las transferencias a los bancos, con exactitud y en el momento oportuno, de acuerdo con las políticas y los procedimientos del cliente. - Mantener las políticas y los procedimientos de los procesos contables; mejorar continuamente el diseño de los procesos centrándose en la simplificación, la estandarización, la mejora de la calidad y la minimización de los costes; evaluar las mejores prácticas con los compañeros globales y convertirse en patrocinador de las mejores prácti

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