LIQUIDADOR DE NÓMINA (P-046)

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Ofrecemos un puesto de liquidación de nómina en nuestra empresa. Grupo Zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. Conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. En este momento, estamos seleccionando talentos que se unan a nuestro equipo para apoyar a nuestros clientes en sus necesidades de atención médica y laboral. Objetivo del Cargo: Ejecutar la liquidación de la nómina del personal que labora en la institución, calculando y verificando los datos correspondientes para su elaboración, a fin de asegurar el oportuno y correcto pago al personal. - Realizar la liquidación de salarios, beneficios y otros pagos relacionados con la nómina. - Verificar la exactitud de los cálculos y pagar los anticipos según lo establecido. - Mantener registros precisos de todos los pagos realizados. Para desempeñar esta función, buscas personas con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. Requisitos Competencias: - Trabajo en equipo. - Creatividad. - Comunicación asertiva y proactividad. Actividades: - Recibir y registrar los datos de hoja de vida del personal aprobado para ingreso en el sistema KACTUS. - Elaborar la nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal y las deducciones correspondientes. - Realizar la respectiva liquidación e informes de provisiones de prestaciones sociales (cesantías, primas, intereses y vacaciones) para presentar a contabilidad. - Liquidar y tramitar el pago de presetaciones sociales y terminación de contrato laboral. - Realizar la respectiva liquidación en el portal seleccionado para tal fin de los pagos a seguridad social tanto del personal de planta (dependientes) como del contratado por prestación de servicios (independientes). - Realizar el recalculo de retención en la fuente. - Recibir formatos de solicitud de ausentismo del personal, verificar los soportes adjuntos y la recuperación del tiempo solicitado si así se requiere. - Realizar control mensual al presupuesto del personal, analizando las variaciones y reportando las mismas a la dirección de Talento Humano. - Controlar los ingresos y cambios de EPS y AFP del personal. - Verificar la capacidad de endeudamiento de las solicitudes de créditos a entidades externas por medio de libranzas y posterior descuento por nómina. Nosotros buscamos: - Tiempo de experiencia: Mínimo 6 meses en cargos afines. - Formación académica: Técnico ó Tecnólogo Administrativo con conocimientos laborales, contables y de seguridad social. - Conocimientos: manejo de paquete office, atención al usuario. Beneficios Nuestros empleados disfrutan de: - Tipo de contrato: a término fijo directamente con la compañía. - Horarios: Administrativos. - Lugar de trabajo: Armenia. Todo esto nos hace considerarnos como una opción ideal para aquellos que buscan crecer profesionalmente y hacer parte de un equipo comprometido con la excelencia. ],

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