**Process Engineer Level II** **-** **BOG011K** **Company**: Worley **Primary Location**: COL-CPD-Bogotá **Job**: Process **Schedule**: Full-time **Employment Type**: Employee **Job Level**: Experienced **Job Posting**: Aug 11, 2025 **Unposting Date**: Sep 10, 2025 **Reporting Manager Title**: Manager I, Process Engineer : **Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro** Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. **Objetivo del cargo**: Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería intermedios a complejos, debido a su capacidad, conocimiento intermedio, especialización y experiência en el dominio de una o múltiples áreas de la ingeniería y de su disciplina en particular, además de otro tipo de productos y sistemas. Su trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos, y puede requerir una revisión periódica. Dependiendo del requerimiento puede llegar a dirigir pequeños grupos en proyectos o equipos de trabajo. **Principales Responsabilidades**: - Ser capaz de dar recomendaciones que incluirán soluciones completas dentro del alcance del trabajo de ingeniería, dibujo o modelamiento. Las decisiones inusuales y de alta complejidad normalmente se remiten a miembros de disciplina más senior. - Trabajar de forma autónoma permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados, propias y de los integrantes de su equipo, en caso de dirigir uno. - Realizar sus funciones con base en una interacción y orientación técnica autoiniciada semanal a mensual con el supervisor, su trabajo generalmente no se supervisa en detalle y la cantidad de supervisión varía según la asignación. - Recibir, gestionar y llevar a cabo asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas, considerando las áreas críticas que pueden afectar el trabajo de otras unidades. Por lo general, la orientación técnica está disponible para revisar sus programas de trabajo y asesorar sobre características inusuales de sus asignaciones. - Trabajar en equipos de hasta 4 personas que le reportan directamente, ya sea participando o liderando, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero no tiene autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales. - Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina. - Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios. - Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás. - Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos níveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos. - Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos. - Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad. - Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables. - Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez". - Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad. - Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones. **¿Qué traerás?** **Software, procesos y herramientas**: - Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas - Por lo general, tener más de 5 años de experiência relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión competente de regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria. Adicionalmente puede tener conocimientos intermedios en la estimación de los costos de un