En Aris Mining creemos que cada etapa de formación es una oportunidad para crecer, aprender y transformar. Por eso, abrimos nuestras puertas a aprendices técnicos y tecnólogos que estén listos para dar sus primeros pasos en el mundo laboral con entusiasmo y propósito. Si estás buscando un lugar donde puedas hacer tu etapa práctica, poner en marcha tus conocimientos y desarrollarte en un ambiente humano y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando aprendices en las siguientes áreas: - Asistencia administrativa o áreas afines - Recursos Humanos - Mantenimiento eléctrico - Mantenimiento mecánico - Mantenimiento Diesel - Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) - Topografía - Labores mineras o áreas afines - Maquinaria pesada - Beneficio de minerales ¿Qué te ofrecemos? Un espacio para aprender haciendo, acompañado de un equipo que te apoya, te guía y cree en tu talento. Tu práctica se desarrollará bajo la modalidad de contrato de aprendizaje, brindándote experiencias reales que fortalecerán tu perfil laboral. Importante: Esta convocatoria está dirigida a personas que vivan en Segovia, Antioquia, o municipios cercanos. ¡Nos encantaría conocerte! Postúlate y haz parte de un equipo que apuesta por el desarrollo del talento local. En nuestra empresa valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo para todos. Habilidades Trabajo en equipo ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta Tecnólogo Salario: Salario a convenir Aplicar Compartir vacante en: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según