Importante empresa del sector de alimentos busca incorporar a su equipo de trabajo un/a Analista de Talento Humano, una persona dinámica, proactiva y comprometida con la excelencia en la gestión del talento humano Buscamos un profesional en Psicología, con al menos 2 años de experiencia en procesos integrales del área de Talento Humano, con sólidas habilidades analíticas y un enfoque estratégico en la administración y desarrollo del talento. Requisitos del perfil: - Ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección (Administrativos, operativos y SENA), inducción y contratación de personal. - Proceso general de desvinculación. - Realizar procesos de nómina y administración de beneficios. - Apoyo en estructuración y ejecución en planes de bienestar y capacitación. - Manejo y liquidación de horas extras. - Radicación, seguimiento y cobro de incapacidades. - Apoyar procesos disciplinarios y relaciones laborales. - Registrar y hacer seguimiento a novedades de nómina. - Realizar informes mensuales de gestión o a solicitud. - Gestionar afiliaciones a Seguridad Social. - Controlar y dar seguimiento a prórrogas de contrato a término fijo. - Manejar y hacer seguimiento a deudas presuntas. Conocimientos técnicos. - Conocimiento en legislación laboral. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). - Deseable manejo del sistema SIESA. Competencias: - Comunicación asertiva - Pensamiento analítico - Proactividad - Organización y atención al detalle - Manejo de la confidencialidad - Capacidad de trabajo en equipo Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Idiomas: Español Conocimientos: Recursos Humanos, Trabajo en equipo, Psicología