Responsable de supervisar, motivar y gestionar un equipo de representantes de ventas con el objetivo de alcanzar y superar las metas establecidas. Su rol abarca el análisis de datos de ventas, la optimización de estrategias comerciales, la planificación estratégica y la construcción de relaciones sólidas con los clientes para fortalecer la operación comercial. Horario: 2:00 AM - 12:00 PM (Recargos nocturnos) Modalidad: Remota La posición cuenta con un esquema comisional y bonos por métricas y performance Responsabilidades Clave Liderazgo y Gestión de Equipo Supervisar y motivar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de objetivos. Realizar seguimiento personalizado del desempeño y ofrecer planes de mejora. Identificar necesidades de capacitación y coordinar sesiones de formación. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Estrategia y Planificación Establecer objetivos de ventas claros y desafiantes para el equipo. Analizar datos de ventas, identificar tendencias y proponer estrategias de optimización. Monitorear el progreso diario, semanal y mensual frente a los objetivos. Resolver problemas y desafíos que surjan en el proceso de ventas. Participar en la creación y ejecución de planes estratégicos de ventas. Habilidades y Cualificaciones Experiencia: Mínimo 2 años en roles de ventas. Al menos 1 año en un puesto de supervisión o liderazgo de equipos. Educación: Estudios universitarios en áreas relevantes como Administración de Empresas, Marketing o Ventas. No requiere ingles