**Funciones o actividades del contrato**: Negociar con los proveedores y clientes según técnicas de negociación y políticas de la organización. Conocer y aplicar la normatividad de acuerdo con las políticas de comercio exterior. Controlar, monitorear y evaluar las operaciones de ingreso, salida, tránsito y depósito de mercancías según normativa de comercio exterior. Proyectar y elaborar presupuestos de operaciones de ingreso, salida, tránsito y depósito de mercancías según requerimientos del cliente y normativa de comercio exterior. Planear la solución a las contingencias según la operación y normativa. Planear y dirigir operaciones de ingreso, salida, tránsito y depósito de mercancías según normativa de comercio exterior. Determinar los costos de la operación logística de comercio exterior y servicios conexos. Gestionar y apoyar los procesos administrativos relacionados con el área de comercio exterior y compras. Elaborar términos técnicos de contratación de servicios logísticos y de comercio exterior. Representar a la empresa ante entidades gubernamentales y conexos según proceso de comercio exterior. Planear el transporte según modos y medios a nível internacional y nacional Participar en la selección y entrenamiento del personal del área de comercio exterior. Direccionar a nível nacional el equipo de importaciones de la compañía buscando siempre la eficiencia y seguridad, asi como la calidad y satisfacción de los clientes, cumpliendo con los lineamientos de la compañía y acorde a la normatividad aduanera. **Habilidades** Interés y compromiso para ayudar y asegurar la satisfacción de las necesidades del cliente interno y externo, reconociendo, siguiendo y resolviendo las inquietudes de éste, identificando nuevas alternativas que den solución a las expectativas del mismo frente al servicio requerido. **Competencias **Conciencia comercial y financiera que asegure la eficiencia en la obtención de resultados, tiene concienciade las implicaciones que pueda acarrear la ejecución de determinadas acciones sobre la satisfacción del cliente. Determinar los costos y los ingresos. En cuanto a los recursos, Identifica y selecciona la forma más eficiente de lograr los resultados, en términos de rapidez, costo o. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 2 **Candidatos para entrevistar** 6 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 3.500.001 - $ 4.000.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 7 am - 5pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente