DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA El Subadministrador de Punto de Venta es la persona encargada de prestar un excelente servicio al cliente para alcanzar los objetivos en ventas personales y contribuir al cumplimiento de los objetivos del punto de venta. Además, reemplazar al Administrador de punto de venta en su ausencia. Requisitos del cargo: - Bachiller, preferiblemente Tecnólogo en Regencia de Farmacia - 2 años de experiencia en Ventas - 1 año de experiencia en Manejo de personal Conocimientos en: - Características y usos de los productos - Técnicas de ventas y servicio al cliente - Básicos de enfermería (Toma de presión, Inyectología, glucometría, primeros auxilios) - Básico de patologías, traumáticas y enfermedades comunes - Sistema Farmacos - Normas y reglamento de Higiene y Seguridad Industrial - Normas legales que rigen el funcionamiento de las Droguerías - Básicos en sistemas y contables - Manejo de Inventario - Normas, políticas y procedimientos de la Cooperativa Competencias del Cargo: - Atención al cliente - Iniciativa - Manejo de grupos - Orientación comercial - Organización del trabajo y seguimiento - Trabajo en equipo Condiciones: Salario base: 1.423.500 + comisiones por cumplimiento de metas. Contrato a término fijo de 6 meses, con oportunidad de cambio a contrato a término indefinido. Turnos rotativos y oportunidad de crecimiento profesional en la empresa. #J-18808-Ljbffr