¿Te apasionan los temas de diversidad, equidad e inclusión? ¿Eres una persona analítica, detallista y con habilidades comunicativas? Esta práctica puede ser el espacio ideal para aportar con tu talento y seguir creciendo profesionalmente. Buscamos estudiantes proactivos(as), responsables y con vocación de aprendizaje, que quieran ser parte de una experiencia retadora y significativa, contribuyendo directamente a la construcción de una cultura organizacional más equitativa e inclusiva. ¿Cuál será tu misión? Apoyar la implementación y seguimiento de iniciativas DEI, participando activamente en campañas, eventos y programas internos. Realizar levantamiento, análisis y reporte de datos relacionados con indicadores de inclusión. Elaborar informes cualitativos y cuantitativos, con enfoque en el impacto de las iniciativas implementadas. Colaborar en el diseño y difusión de contenidos que promuevan una cultura diversa, equitativa e incluyente dentro de la organización. Que esperamos de ti: Estudiantes de últimos semestres de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas. Manejo avanzado de Excel, preferiblemente con conocimientos en macros. Excelente redacción y ortografía. Habilidades comunicativas para exponer frente a públicos diversos. ¿Qué te ofrecemos? Apoyo económico durante tu práctica. Acceso a zonas de bienestar. Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Participación en proyectos con impacto real en la organización. ¡Y muchos beneficios más! Postúlate y transforma con nosotros(as) Sé parte de una experiencia que potencia tu crecimiento, fortalece tus habilidades y te permite contribuir a una cultura organizacional más justa e incluyente.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - años de experiencia - Conocimientos: Aprendizaje, Proceso de mejora, Microsoft Excel