Lincoln Electric es el líder mundial en la ingeniería, diseño y fabricación de soluciones avanzadas de soldadura por arco, sistemas automatizados de ensamblaje, unión y corte, equipos de corte por plasma y oxicorte. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos permite mejorar las capacidades de fabricación de nuestros clientes para ayudarlos a construir un mundo mejor. Funciones del Puesto El FP&A; Manager para Sudamérica liderará los procesos de planificación financiera, análisis de desempeño y apoyo estratégico para las operaciones de la región. En colaboración estrecha con los equipos financieros, comerciales y operativos, asegurará que las decisiones estén alineadas con los objetivos del negocio. - Gestión Financiera: Supervisar y gestionar la planificación financiera, incluyendo presupuestos, proyecciones y análisis de rentabilidad. - Control Administrativo: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y operativos dentro de la empresa, garantizando la eficiencia en la gestión de recursos. - Análisis y Reportes Financieros: Elaborar informes financieros detallados, análisis de costos, flujo de caja y resultados, presentando recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas. - Liderazgo de Equipos: Gestionar el equipo administrativo y financiero, promoviendo el desarrollo del talento y optimizando los procesos internos. - Cumplimiento de Normativas: Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con las finanzas y administración de la empresa. - Optimización de Recursos: Identificar y proponer mejoras en los procesos financieros y administrativos para maximizar la rentabilidad de la empresa. Requisitos del Puesto Formación: Profesional en Finanzas, Administración de Empresas o Contaduría, con especialización en Finanzas o Gerencia Administrativa. Experiencia: 5 años en el sector industrial, enfocada en el área financiera. Inglés: Nivel B2 (oral y escrito). Habilidades: Alta capacidad de análisis, liderazgo, toma de decisiones, manejo de equipos y gestión de presupuestos. Lincoln Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes, sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética y cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local.