Oportunidad Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante, donde podrán liderar procesos de nómina y contribuir al crecimiento de la firma. Los candidatos tendrán la oportunidad de aprender y crecer dentro de una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas a nivel mundial. Responsabilidades Clave - Liderar el proceso de nómina para diferentes clientes, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos. - Supervisar y coordinar al equipo de trabajo, garantizando la atención al cliente y la calidad del servicio. - Responder por el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la firma. - Gestionar la comunicación con los clientes para resolver dudas y asegurar su satisfacción. - Implementar mejoras en los procesos de nómina y proponer soluciones innovadoras. Requisitos - Formación: Graduado en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o áreas administrativas. - Experiencia: Mínimo tres años de experiencia liderando procesos de nómina en empresas de servicios. - Certificaciones Deseadas: Conocimiento en herramientas o tecnologías específicas, preferiblemente manejo de software de nómina como Novasoft. - Idiomas: No se especifican idiomas, pero se valorará el conocimiento de inglés. - Requisitos Obligatorios: Experiencia comprobada en procesos de nómina. Lo que Ofrece la Firma - Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. - Un entorno de trabajo colaborativo y diverso. - Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos desafiantes con clientes de diferentes sectores. Palabras Clave para Mapeo de Profesionales - Líder de nómina - Manejo de programas de nómina - Paquete Office - Legislación laboral Principales Desafíos de la Posición - Manejar diferentes cronogramas y requerimientos de múltiples clientes. - Asegurar la calidad y precisión en los procesos de nómina bajo presión de tiempo. Este perfil de cargo está diseñado para atraer a candidatos calificados que buscan un rol desafiante en el área de Payroll, donde podrán aplicar sus habilidades y contribuir al éxito de EY Colombia. #J-18808-Ljbffr