Si estás interesado/a en estudiar en CESDE y a la vez ser patrocinado por una empresa interesada en tu perfil, esta es tu oportunidad. El técnico laboral como auxiliar en recursos humanos y riesgo laboral estará en capacidad de recopilar, actualizar y tramitar información de los procesos de gestión humana, relacionados con la provisión y el desarrollo del talento, la contratación y las obligaciones laborales, la Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la gestión de la información y los procesos administrativos del área, demostrando disciplina, orden y honestidad en el ejercicio de su desempeño. Ingresará en etapa lectiva con un cubrimiento del 50% del SMMLV y de mínimo el 75% del SMMLV en etapa productiva, todo patrocinado por la empresa. ¡Sólo debes estar disponible para firmar contrato de aprendizaje y tener muchas ganas de aprender!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - años de experiencia