Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial.En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos!¿Cuál es el desafío?En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.Principales responsabilidades del rol:Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización.Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles.Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización.Manejo profesional de redes y ventas virtuales.Disponibilidad Full-Time.¡Sumate a nosotros y forma parte!BeneficiosPlan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever.Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).Hora de lactancia extendida (1:30 h).Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado).Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros. #J-18808-Ljbffr