Proceso de selección desarrollado por matteria Ubicación y Modalidad de Trabajo Bogotá, Colombia Propósito del cargo Liderar la estrategia de articulación con actores internacionales y del mercado global, gestionando relaciones estratégicas y estructuración de propuestas de cooperación. La posición busca fortalecer la presencia institucional internacional de la ONG, diversificar sus fuentes de financiamiento y consolidar alianzas clave para el cumplimiento de sus objetivos misionales y estratégicos. Principales Responsabilidades Estratégicas • Liderar la estrategia de expansión internacional de la organización, promoviendo la atracción de recursos, la apertura de nuevos mercados y la consolidación de alianzas de alto impacto. • Dirigir el mapeo, análisis y acercamiento a tomadores de decisión en el ámbito de cooperación internacional. • Identificar oportunidades de financiamiento, subvenciones y alianzas a nivel global, evaluando su coherencia con el propósito misional de la organización. Tácticas • Liderar la formulación y presentación de propuestas de cooperación internacional que sean innovadoras, integrales y sostenibles desde el punto de vista financiero. • Articularse con las diferentes áreas para desarrollar propuestas alineadas con los objetivos institucionales y las necesidades del mercado internacional. • Supervisar la gestión de aliados y proyectos internacionales, asegurando el cumplimiento de compromisos adquiridos y la obtención de resultados con alto impacto. • Coordinar el seguimiento técnico y financiero de los proyectos financiados por cooperación internacional, garantizando la entrega de reportes oportunos y de calidad. • Asegurar la trazabilidad y transparencia en el uso de recursos donados o cofinanciados, cumpliendo con los estándares y requisitos establecidos por los financiadores. Operativas • Velar por el uso eficiente de los recursos provenientes de cooperación y asegurar la entrega puntual de informes técnicos y financieros de alta calidad. • Impulsar la mejora continua de los procesos relacionados con la cooperación internacional, conforme a los estándares institucionales y de los donantes. • Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de gestión del área. Requisitos y competencias para trabajar con nosotros Estudios • Título profesional en áreas de Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Administración, Economía, Desarrollo Internacional o afines. • Se valorarán estudios de posgrado en cooperación internacional, gestión de proyectos, desarrollo global, políticas públicas o áreas relacionadas. Experiencia • Mínimo cinco (5) años de experiencia en la gestión de proyectos sociales, cooperación internacional o desarrollo de negocios en contextos multiculturales y globales. • Al menos dos (2) años liderando equipos de trabajo, preferiblemente en entornos de alto impacto social y con estructuras organizativas complejas. • Experiencia comprobada en formulación de propuestas para agencias de cooperación, fundaciones internacionales y fondos multilaterales. • Trayectoria en el establecimiento y gestión de alianzas estratégicas con actores del mercado internacional. Conocimientos y habilidades • Sólidos conocimientos en diseño, formulación y gestión de proyectos de cooperación internacional. • Capacidad para elaborar propuestas técnicas y financieras en español e inglés. • Dominio de herramientas de gestión de donantes, CRM y plataformas para la administración de convocatorias internacionales. • Conocimiento en inteligencia de mercados internacionales, identificación de oportunidades y segmentación de financiadores. • Manejo avanzado del inglés (nivel bilingüe), con habilidades de comunicación oral y escrita. (Excluyente) Competencias • Pensamiento estratégico y orientación a resultados. • Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidisciplinarios. • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con enfoque en calidad, eficiencia y sostenibilidad. • Capacidad de relacionamiento a alto nivel y construcción de redes globales. • Comunicación asertiva, negociación e influencia. • Alta adaptabilidad a contextos cambiantes y sensibilidad frente a causas sociales. Detalles relevantes antes de postular a esta vacante Es indispensable contar con experiencia en la consecución de donantes mayores y haber liderado alianzas estratégicas con un alcance superior a los USD 2.000.000.