Título: Analista en Gestión Humana Empresa Líder en el Sector busca un Analista en Gestión Humana para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo colaborativo y estimulante donde los profesionales pueden desarrollar su potencial y avanzar en su carrera. Requisitos: 1. Psicología Organizacional ó Ingeniero Industrial 2. Manejo avanzado de la plataforma SENA y Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel. 3. Habilidades excepcionales en comunicación y persuasión. 4. Experiencia previa en análisis de datos y gestión de habilidades. Responsabilidades: 1. Controlar y garantizar la selección y cumplimiento de cuota SENA. 2. Realizar proceso de Selección cargos administrativos 4. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los empleados a través de una comunicación efectiva en el área administrativa 5. Utilizar la plataforma SENA y Microsoft Office para realizar análisis, crear informes y presentaciones, y gestionar datos de recursos humanos. Nuestra empresa ofrece un paquete de compensación competitivo, oportunidades de desarrollo profesional, y un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postularte para este importante rol. Los candidatos seleccionados serán contactados para una entrevista. No se considerarán solicitudes incompletas o recibidas después de la fecha límite. Empresa Líder en el Sector de servicios es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Agradecemos su interés y consideración. Palabras clave: Analista, Gestión Humana, Recursos Humanos, SENA, Microsoft Office, Microsoft Excel, Comunicación, Persuasión, Análisis de Datos, Desarrollo de Habilidades, Estrategia de Gestión de Talentos.