Empresa de ingeniería busca Coordinador de Talento Humano Vacante dirigida a: Tecnólogo(a) o Profesional Requisitos: - Formación: Gestión del Talento Humano, Administración de Personal, Desarrollo Humano, Gestión y Liderazgo, Ingeniería Industrial o áreas afines. - Experiencia: Mínimo 3 años en elaboración de nómina, afiliaciones a seguridad social, liquidaciones, gestión de vacaciones y administración integral del personal. - Habilidades clave: Proactividad, organización, trabajo bajo presión, comunicación asertiva y liderazgo. Funciones principales: - Reclutamiento y Selección: - Realizar procesos de selección, contratación y evaluación del personal de manera ágil y efectiva. - Diseñar y ejecutar programas de inducción que promuevan la adaptación y productividad del equipo. - Elaboración de Nómina y Seguridad Social - Realizar la nómina mensual y liquidaciones mediante el programa SIIGO NUBE - Gestionar afiliaciones, liquidaciones y pagos correspondientes a seguridad social, parafiscales y prestaciones legales. (Aportes en Línea) - Administración del Personal - Capacitación y Desarrollo: - Diseñar y liderar programas de formación y actualización profesional. - Impulsar el desarrollo de competencias clave en los colaboradores. - Clima y Bienestar Laboral: - Implementar estrategias que fortalezcan un entorno laboral positivo. - Promover iniciativas que mejoren el clima organizacional y la satisfacción de los empleados, alineadas con los objetivos corporativos. Horarios: - Lunes a viernes - 7:45 A.M a 5:00 P.M - Sábados: 9:00 A.M a 11:45 P.M Salario: A convenir. Si NO cumple por favor abtenerse de aplicar. Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo