El Analista De Nómina Y Recursos Humanos será responsable de liderar el equipo de gestión de recursos humanos y gestionar los recursos humanos de la empresa. Entre sus responsabilidades se encuentran: Liderar el equipo de gestión de recursos humanos. Efectuar la liquidación de nómina y realizar ajustes en planillas. Gestionar novedades al sistema de nómina y generar archivos planos de nóminas. Ajustar planes de pago de salarios y prestaciones sociales. Proporcionar soporte a los empleados en relación con beneficios y compensaciones. Si tienes experiencia en liquidación de nómina y gestión de recursos humanos, estamos dispuestos a ofrecerte una carrera profesional exitosa y recompensadora.