AUXILIAR DE COMPENSACIÓN Y PLANTA - RR-180

Michael Page


Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una organización reconocida en la industria aeronáutica. Descripción - Realizar tareas de procesamiento de datos relacionados con recursos humanos, siguiendo las instrucciones establecidas. Brindar orientación y apoyo a colegas cuando sea necesario,asegurando el cumplimiento de los procesos. - Crea un sistema de gestión de documentos local para las diferentes piezas gráficas presentaciones destinadas a la comunicación interna de las diferentes iniciativas del área de compensación y beneficios. - Ejecutar las modificaciones de estructura verificando que la información de cada solicitud sea la correcta y ejecutando los cambios de estructura en el sistema, a fin de administrar de manera adecuada la estructura organizacional respecto a los lineamientos establecidos por la compañía. - Brindar apoyo para realizar análisis de datos de recursos humanos, identificando tendencias y contribuyendo a la creación de perspectivas de RR.HH. que permiten el diagnóstico de problemas del negocio, la mejora de la participación de los empleados y/o la mejora del desempeño del negocio. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Profesional en Administración de Empresas o similares - Contar con nivel de excel intermedio - Un año de experiencia apoyando procesos operativos de las empresas. - Habilidades de comunicación y atención al detalle Qué Ofrecemos - Salario de $2.300.000 + auxilio de alimentación y de transporte extra legal - Modelo de trabajo híbrido de lunes a viernes - Contrato inicialmente por obra o labor a un año

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