- Compañía en crecimiento - Interesante reto laboral Acerca de nuestro cliente Compañía del sector manufactura y servicios Descripción Responsabilidades: 1. Gestión del Talento Humano: - Supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. - Asegurar la retención del talento mediante estrategias de desarrollo profesional y bienestar. - Supervisión del proceso de nómina - Desarrollo y Capacitación: - Coordinar programas de capacitación y desarrollo de habilidades del personal. - Evaluar las necesidades formativas de los empleados y definir planes de formación. - Administración de Compensación y Beneficios: - Coordinar la elaboración de políticas salariales y de beneficios. - Supervisar la implementación de compensaciones y bonificaciones conforme a la legislación vigente. - Cumplimiento Legal: - Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales, seguridad social y demás regulaciones vigentes. - Gestionar la documentación legal relacionada con el área de Recursos Humanos. - Gestión de Desempeño: - Supervisar la evaluación del desempeño de los empleados y el cumplimiento de metas organizacionales. - Proponer planes de mejora continua basados en los resultados de las evaluaciones de desempeño. - Asesoramiento a la Gerencia: - Brindar soporte estratégico a la gerencia en la toma de decisiones relacionadas con recursos humanos. - Analizar métricas y KPIs de Recursos Humanos para mejorar la gestión del personal. - Gestión de la Cultura Organizacional: - Desarrollar e implementar iniciativas para fomentar los valores y la cultura organizacional. - Impulsar acciones que refuercen la motivación, compromiso y bienestar de los empleados. Perfil buscado (h/m) - Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas con Especialización en Gestión Humana o disciplinas afines - Experiencia general mínimo de 6 años y específica como HRBP / Generalista de RH de 3 años. - Indispensable contar con nivel de inglés avanzado - Indispensable contar con buen nivel análisis numérico y manejo de excel. Qué Ofrecemos - Bonos por resultados (empresa, área, individual) - Prima extralegal. - Actividades de voluntariado. - Fondo de empleados. #J-18808-Ljbffr