Enfermero (a) y/o Administrador (a) en salud o áreas afines. Con especialización en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud Conocimientos: Sistemas y modelos de gestión de calidad como normas ISO, sistema obligatorio garantía de calidad, acreditación en salud y premios de gestión. Indicadores, Buenas practicas clínicas , buenas practicas de elaboración y manufactura Experiencia: Preferiblemente dos años coordinando áreas de mejoramiento continuo Responsabilidad general Liderar la implementación y desarrollo continuo de los sistemas o modelos de gestión para el mejoramiento de la Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida, a partir de la normatividad aplicable a la organización, identificación de las necesidades de los pacientes, cuidadores y colaboradores; las nuevas tendencias en gestión y de acuerdo a las directrices de la dirección, con el fin de impactar en la prestación de servicios de atención con calidad y seguridad. Responsabilidades Especificas - Liderar la implementación, mantenimiento y mejora de modelos de calidad y gestión como: habilitación, PAMEC, certificación, acreditación, premios de calidad y seguridad del paciente en la organización con el fin de fortalecer el mejoramiento al interior de la organización. - Acompañar y orientar a las diferentes áreas y procesos en la implementación de los sistemas o modelos de mejoramiento, para impactar de manera positiva el logro de los resultados del proceso de atención de pacientes y de los proceso de apoyo. - Brindar asesoría, acompañamiento a los diferentes procesos y líderes en el cumplimiento de planes de acción que apuntan a mejorar la atención centrada en la persona. - Liderar y acompañar la implementación, coordinación y seguimiento de actividades encaminadas a garantizar la seguridad para el paciente, el visitante y el colaborador. - Acompañar las actividades de planeación estratégica, la difusión e incorporación en la gestión de los procesos. - Acompañar y orientar al personal a cargo en su desarrollo y en el cumplimiento de sus responsabilidades y proyectos para el logro de los respectivos objetivos. - Liderar, acompañar y monitorear la gestión de auditoría interna y externa de la organización de acuerdo con los lineamientos del sistema de gestión de calidad . - Monitorear que la información concerniente a los resultados del sistema de mejoramiento se encuentre actualizada para la tomas de decisiones - Verificar que se implementen mejoras en el sistema de mejoramiento, de acuerdo con los resultados de los diferentes mecanismos de evaluación como: auditorías internas y externas, evaluaciones externas, requerimientos legales, resultados de la revisión por la dirección, acciones correctivas y preventivas y resultados de indicadores - Liderar la capacitación/ formación de colaboradores en las herramientas de gestión de calidad con el fin de desarrollar a las personas, para que mejoren sus respectivos procesos y sean multiplicadoras del sistema de mejoramiento. - Verificar el cumplimento del cronograma anual de comités institucionales, garantizando que estos sean operativos y generen mejoramiento en los procesos asistenciales y administrativos que correspondan.