Se requiere personal para ocupar el cargo de reclutador/a, con formación tecnológica o profesional en gestión humana y carreras afines y experiencia de 12 meses en cargos afines, realizando procesos de reclutamiento de cargos comerciales. Las funciones a realizar son: Publicar vacantes en portales gratuitos (Indeed, Sena, Comfama, Comfenalco, Comfamiliar). Coordinar entrevistas y realizar seguimiento diario a los candidatos que asisten. Crear y actualizar redes de candidatos (bases de datos, redes sociales, contacto con universidades). Redactar y gestionar ofertas de empleo atractivas y alineadas con el perfil requerido. Entrevistar y evaluar candidatos para cargos comerciales, verificando su compatibilidad con la cultura organizacional. Validar referencias, realizar pruebas y coordinar proceso de contratación. Establecer indicadores y métricas de eficiencia del proceso de selección. Monitorear desempeño de nuevos ingresos durante el proceso de formación y primeros meses. Coordinar reuniones semanales con representantes y líderes para validación de temas de papelería, regalos, programas, etc. Identificar representantes con bajo desempeño para definir acciones (capacitación, retiro de kits, entre otros). Acompañar los procesos de capacitación inicial y brindar retroalimentación continua. Horario: Lunes a viernes 7:30am a 5:00pm, viernes 8:00 am 5:00pm Salario: $1.700.000 a $ 2.000.000 + auxilio de transporte $ 200.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Medellín