En Q10 estamos buscando un(a) Desarrollador(a) que combine su gusto por programar con habilidades de liderazgo técnico. Esta persona será un pilar para el equipo de desarrollo: participará activamente en la construcción de software y también será guía en decisiones técnicas, buenas prácticas y solución de retos complejos. Trabajará de la mano con la líder de desarrollo, aportando en la toma de decisiones estratégicas y acompañando técnicamente a otras personas del equipo. Buscamos alguien con pensamiento crítico, pasión por el código y ganas de enseñar y crecer junto a los demás. Qué ofrecemos: - Oferta salarial: negociable dependiendo del nivel técnico del candidato, entre $5.000.000 – $8.000.000 COP - Modalidad de trabajo: híbrido, 2 días en casa y 3 días presencial, estamos en Medellín, barrio El Velódromo (fácil acceso) - Horario laboral: de 8:00 am a 6:00 pm - Horario flexible para estudiantes: de 7:00 am a 5:00 pm - Servicio de restaurante subsidiado por la empresa. Responsabilidades: - Desarrollar soluciones de software limpias, escalables y bien estructuradas. - Liderar técnicamente al equipo, guiando procesos, resolviendo dudas y promoviendo buenas prácticas. - Coordinar tareas y asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos. - Ser punto de referencia técnica para otros desarrolladores. - Hacer revisiones de código y ayudar a mantener estándares de calidad en el equipo. - Colaborar estrechamente con áreas como QA, Producto y Base de Datos para lograr entregas eficientes y bien integradas. - Aportar en el análisis y resolución de problemas técnicos complejos. - Impulsar una cultura de mejora continua, colaboración y aprendizaje. Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia desarrollando software en entornos reales. - Dominio técnico en .NET y bases de datos relacionales. - Conocimientos sólidos en arquitectura de software, principios SOLID y patrones de diseño. - Experiencia aplicando metodologías ágiles como Scrum o Kanban. - Habilidad para coordinar tareas y equipos, asegurando entregas eficientes.(aunque no haya tenido un rol formal de líder). - Excelentes habilidades de comunicación con equipos multidisciplinarios. - Manejo de herramientas como Git, JIRA y CI/CD. Valoramos mucho: - Que disfrutes programar y también ayudar a otros a mejorar técnicamente. - Capacidad para pensar en el largo plazo y proponer soluciones sostenibles. - Autonomía para tomar decisiones técnicas con criterio. - Ganas de enseñar, aprender y crecer junto a un equipo apasionado por lo que hace.