Brindar apoyo integral a la Gerencia General en la planeación, organización y seguimiento de actividades administrativas, operativas y estratégicas, garantizando la eficiencia en los procesos y la adecuada comunicación entre las diferentes áreas de la empresa. Funciones principales: Apoyar en la agenda, reuniones, viajes y compromisos del gerente general. Elaborar actas, informes, presentaciones y comunicaciones internas. Coordinar el seguimiento a compromisos y tareas asignadas por la gerencia. Servir como canal de comunicación entre la gerencia y los diferentes departamentos. Gestionar información confidencial con ética y discreción. Apoyar en proyectos especiales, investigaciones y recopilación de datos. Realizar seguimiento a indicadores de gestión, cronogramas y cumplimiento de metas. Perfil requerido: Formación: Técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, secretariado ejecutivo, negocios o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares de apoyo a gerencia o alta dirección. Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint), redacción profesional, gestión documental. Competencias: Organización, comunicación asertiva, proactividad, confidencialidad, atención al detalle, capacidad de priorizar.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia - Disponibilidad de viajar: Si