Oferta Laboral – Consultor(a) de Recursos Humanos Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo Modalidad: Presencial Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Ubicación: Bogotá Perfil Requerido Formación y conocimientos: - Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración. - Nivel de inglés básico. - Conocimientos en procesos de: -Reclutamiento y selección. -Onboarding y offboarding. -Gestión de beneficios y novedades laborales. Experiencia: - Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano. Competencias clave: - Comunicación efectiva. - Orientación a resultados. - Enfoque en el cliente interno. Funciones principales: - Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal. - Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso. - Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros. - Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores. - Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.