Sobre nosotros: En ORBIDI buscamos a apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado. Utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a las PYMEs a digitalizarse y mejorar sus resultados. ¡Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito! El rol: Apoyar en la gestión y administración de los procesos relacionados con el personal de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de las actividades del área de HR. ¿Cuál será tu misión? Apoyar el proceso de selección y contratación de personal: realizar filtros telefónicos, agendamiento de pruebas técnicas y entrevistas, agendamiento de exámenes médicos de ingreso y periódicos, consecución de documentos de candidatos para contratación.Creación de carpetas de colaboradores de documentos de contratación y archivo de documentos de la historia laboral en ORBIDI.Actualización de bases de datos y plataforma de gestión de personal Bob.Generar altas y bajas en las diferentes herramientas (Slack, Gmail, Bob y las que se requieran).Seguimiento a firma de colaboradores en documentos legales / contractuales / SST.Registro de novedades de nómina.Gestión y registro de incapacidades en novedades de nómina.Apoyo en logística de actividades de bienestar y formación.Atención al colaborador.Gestión administrativa de beneficios.Lo que te hará triunfar: Mínimo 2 años de experiencia en roles similaresTecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. J-18808-Ljbffr