Expande tu Carrera con ACCION RIZ y ALOJARMAS.COM ACCION RAIZ es un crowdfunding inmobiliario, donde inversionistas se unen para financiar y desarrollar proyectos en el sector Horeca (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías). Como parte de nuestra evolución y crecimiento, estamos lanzando una nueva unidad de negocio de operación de propiedades: ALOJARMAS.COM, que consolidará un portafolio de propiedades bajo gestión, tanto propias como de terceros. Este proyecto inicia con Veca Flats Centenario, nuestra primera propiedad en operación, pero es solo el primer paso dentro de una estrategia mucho más ambiciosa: El lanzamiento de 5 cadenas de hospedaje en el mercado, cada una diseñada para atender segmentos específicos de viajeros y experiencias de hospitalidad. La expansión con nuevas propiedades de diferentes marcas, integrando hoteles, apartaestudios y alojamientos experienciales bajo nuestra gestión. Una Oportunidad para Ampliar tu Carrera Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector de hospitalidad, formar parte de una empresa en expansión y asumir nuevos retos en la gestión hotelera, ACCION RAIZ y ALOJARMAS.COM son el espacio ideal para ti. Buscamos líderes que quieran evolucionar con nosotros, participando en la construcción de una marca referente en la industria de la hospitalidad. ¡Buscamos a un líder visionario que impulse la ocupación, maximice ingresos y posicione nuestro hotel como un referente en el sector! ¿Cuál será tu misión? Como nuestro Jefe de Revenue, Ventas & Marketing, serás responsable de la estrategia comercial y de ocupación, asegurando que las habitaciones estén siempre llenas a la mejor tarifa posible. Para lograrlo, manejarás tarifas dinámicas, administración de OTAs, alianzas comerciales, posicionamiento digital, gestión de eventos y la creación de experiencias memorables para nuestros huéspedes. Implementar una estrategia de tarifas dinámicas, ajustando precios según demanda, competencia y temporada. Optimizar ingresos mediante upselling, cross-selling y estrategias de ocupación. Medir y mejorar KPIs clave como RevPAR, ADR y tasa de ocupación. Gestión de OTAs y Canales de Distribución Administrar y potenciar la presencia del hotel en Airbnb, Booking, Expedia y otras plataformas. Asegurar una distribución eficiente mediante channel managers y PMS. Optimizar ranking y visibilidad en OTAs. Estrategia Comercial y Relaciones con Agencias Desarrollar acuerdos con agencias de viajes, empresas y tour operadores. Generar reservas directas a través de la web, redes sociales y campañas de email marketing. Comercializar experiencias y paquetes turísticos diferenciadores. Marketing Digital y Posicionamiento Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital y redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). Supervisar campañas de publicidad online (Meta Ads, Google Ads). Implementar estrategias de SEO/SEM para aumentar la conversión. Gestionar la reputación online y reseñas en OTAs y plataformas digitales. Eventos y Definición de Experiencias Diseñar y ejecutar eventos gastronómicos, culturales y empresariales para generar tráfico y reservas. Desarrollar experiencias exclusivas que diferencien el hotel. Coordinar eventos corporativos y sociales dentro del hotel. Análisis de Mercado y Tendencias Realizar estudios de mercado para ajustar tarifas y estrategias. Identificar nuevas oportunidades de negocio y segmentación de clientes. Utilizar business intelligence para mejorar la estrategia comercial y de revenue. Compensación y Beneficios Salario Total: $2.700.000 COP Salario Fijo: $1.800.000 COP Variable por resultados: Hasta $700.000 COP (dependiendo del desempeño en ocupación y ventas). Etapas de la Compensación Pre-apertura: Se garantizará el salario base junto con transporte. El componente variable será garantizado. Inicio de operaciones: Durante los primeros dos meses de operación, se mantendrá el esquema completo de compensación. Posibilidad de ajuste salarial: Dependiendo del crecimiento del negocio y la apertura de nuevas propiedades. Perfil Requerido Formación Académica: Profesional en Administración Hotelera, Turismo, Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. Especialización o certificaciones en Revenue Management, Marketing Digital o Gestión Comercial (deseable). Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en ventas, marketing y revenue management en hoteles o cadenas hoteleras. Manejo de OTAs, Channel Managers y sistemas de gestión hotelera (PMS). Experiencia en marketing digital y campañas publicitarias online. Experiencia en negociación con agencias de viajes, corporaciones y tour operadores. Pensamiento analítico y estratégico. Orientación a resultados y maximización de ingresos. Habilidades de negociación y construcción de relaciones estratégicas. Capacidad para liderar equipos de marketing, ventas y revenue. Creatividad e innovación para posicionar el hotel y crear experiencias únicas. Dominio de herramientas digitales (Google Analytics, Meta Ads, Excel avanzado, software de revenue management). Condiciones del Cargo Ubicación: Cali, Oeste de la ciudad. Horarios: Dos opciones: 9:00 AM a 5:45 PM o 10:00 AM a 6:45 PM (Disponibilidad para recepción de huéspedes). Días de Trabajo: Presencial de lunes a sábado. Contrato: Vinculación directa con la compañía después del primer mes. ¿Eres el líder que buscamos? ¡Postúlate ahora! Si estás interesado(a) en participar realiza tu entrevista virtual en el siguiente link: #J-18808-Ljbffr