**Descripción del Cargo**: Brindar apoyo en todos los procesos administrativos que realice el CEO. Llevar un control óptimo de la agenda, calendarizar actividades, reuniones, citas. Contestar y revisar todo tipo de de documentos, como E-mail, llamadas telefónicas, correspondencia y pasar a quien corresponda la información recibida. Llevar un control de las diferentes actividades programadas y en ejecución programadas por el CEO. **Requerimientos**: - Manejo de paquete de office - Conocimientos administrativos - Habilidad para “multitask” y priorizar tareas - Excelente manejo de tiempo - Atención al detalle - Excelente comunicación oral y escrita - Nível ingles avanzado (C1 o C2) - Discreción profesional - Trabajo en Equipo - Trabajo bajo Presión - Liderazgo - Control de actividades en los diferentes procesos de la empresa - Comunicación Asertiva - Orientación al Servicio - Autoconfianza - Organización **Responsabilidades**: - Actuar como punto de contacto entre el CEO y los trabajadores de la empresa - Actuar como punto de contacto con los proveedores externos y clientes - Hacer seguimiento a los diferentes proyectos planeados y en ejecución de la empresa - Verificar cumplimiento de actividades propuestas por el CEO - Organizar reuniones y separar cuartos de conferencia - Lidiar con correspondencia dirigida al CEO - Reservar viajes, hoteles y citas personales - Llevar agenda de CEO **Educación**: Profesional en administración o en disciplinas afines. **Experiência**: Mayor a 2 años **Tipo de Trabajo**: Remoto Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $3.000.000 - $5.000.000 al mes Experiência: - Asistente gerencia/presidencia: 2 años (Obligatorio) Idioma: - Inglés (Obligatorio)