Objetivo del cargo: Apoyar la gestión de cobro y control de las cuentas por cobrar de la empresa, garantizando el cumplimiento oportuno de los pagos por parte de los clientes, el registro adecuado de la información y el seguimiento a la cartera vencida, contribuyendo a la liquidez y salud financiera de la organización. Funciones principales: -Realizar seguimiento y cobro de facturas a clientes por medio de llamadas, correos y otros canales establecidos. -Registrar en el sistema contable y de gestión los pagos recibidos y aplicar correctamente a las cuentas correspondientes. -Actualizar y mantener al día el archivo de soportes de pago y conciliaciones. -Elaborar reportes periódicos de cartera, identificando saldos pendientes y niveles de morosidad. -Coordinar acuerdos de pago y hacer seguimiento a su cumplimiento. -Apoyar la preparación de informes para auditorías internas o externas. -Atender consultas de clientes relacionadas con facturación, pagos y estados de cuenta. -Cumplir con las políticas internas y procedimientos del área financiera. Perfil requerido: Educación: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en contabilidad, administración o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en funciones de cartera, cobro o áreas financieras. Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio), nociones básicas de contabilidad y facturación, manejo de software contable. Competencias: Organización, comunicación asertiva, orientación al cliente, atención al detalle, manejo de la presión, trabajo en equipo, flexibilidad horaria.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia