1. Objetivo del cargo: Supervisar, coordinar y potenciar el desempeño de las tiendas físicas y el canal de redes sociales, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, estándares de servicio y lineamientos de marca. Liderar la ejecución de estrategias de ventas y garantizar la correcta operación de los puntos de venta, fomentando la motivación y el desarrollo del equipo. 2. Funciones y responsabilidades: Gestión comercial y operativa 2.1. Cumplir y hacer cumplir las metas de ventas de cada tienda asignada. 2.2. Implementar estrategias comerciales alineadas con el plan de la compañía. 2.3. Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y visual merchandising. 2.4. Analizar indicadores comerciales (ventas, ticket promedio, rotación de inventario). Supervisión de personal y formación 2.5. Liderar, capacitar y acompañar a administradores y equipos de venta. 2.6. Realizar evaluaciones de desempeño y proponer planes de mejora. 2.7. Asegurar el cumplimiento de protocolos de servicio al cliente. Control operativo y administrativo 2.8. Verificar la correcta gestión de inventarios y reportes de ventas. 2.9. Garantizar el cumplimiento de normas internas y procedimientos de seguridad. 2.10. Realizar visitas periódicas a tiendas para seguimiento y control.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia - Conocimientos: Auditoria, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Resolución de conflictos, Retail, Trabajo en equipo, Ventas, Gestión de inventarios, Mercadeo - Disponibilidad de viajar: Si