**Coordinador Administrativo de Proyectos** **OBJETIVO DEL CARGO** Gestionar de manera ágil los proyectos, garantizando que el equipo finalice oportunamente y con la calidad definida el Sprint. **Misión del cargo**: - Monitorear las actividades, recursos, avances y riesgos durante todo el siclo de vida de diseño, desarrollo, implementación y estabilización de los diferentes proyectos. - Asegurar que los proyectos se realicen en tiempo y forma sin salirse del presupuesto asignado. **Funciones específicas del cargo**: - Implementar y consolidar la metodología de proyectos basada en SCRUM. - Planear y monitorear los distintos proyectos según la metodología. - Analizar y manejar un rango aceptable de riesgo dentro de las actividades de los proyectos. - Hacer el control de los recursos humanos y financieros asignados a los proyectos según las estimaciones iniciales. - Organizar y motivar a sus compañeros para el cumplimiento de metas y tiempos acordados. - Facilitar, agendar y programar las reuniones de seguimiento según la metodología. - Realizar reportes sobre los avances y actividades realizadas por los equipos de trabajo en cada proyecto tanto internos como externos. - Realizar y gestionar la documentación administrativa de seguimiento de los proyectos (Matrices, Actas, Dosier, Manuales, Cronogramas) - Controlar que el equipo cumpla con los procedimientos y prácticas definidas por la metodología - Comunicar el avance de cumplimiento del sprint - Coordinar con el equipo de soporte las pruebas y las publicaciones - Identificar periódicamente las áreas de mejora de cada ingeniero de desarrollo, comentarlas con cada uno y pedir que presenten un plan de mejora - Hacer los ajustes al plan de mejora propuesto, si aplica y definir fecha de revisión - Revisar elcumplimiento del plan de mejora - Atender las solicitudes realizadas por cualquier miembro del equipo de desarrollo **Requerimiento específico del cargo**: - Profesional en ingeniera de sistemas o afines, ideal con especialización en proyectos o scrum. - Experiência en cargos relacionados con mínimo 2 años - Conocimientos en PMP - Conocimiento en diseño y gestión de procesos. - Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos agiles. - Manejo de herramientas ofimáticas con énfasis en Excel y Project. - Manejo efectivo de equipos de alto desempeño. - Conocimiento en matrices de riesgos y generación de planes de acción preventivos y correctivos. **Requerimientos opcionales del cargo**: - Conocimiento en Sistemas de pesaje - Conocimiento en automatizaciones industriales - Conocimiento en metrología - Conocimiento en costos y presupuesto - Inglés **Competencias y/o Habilidades**: - Pro actividad. - Liderazgo de cambio - Escucha Activa - Manejo de conflictos - Persuasión - Orientación de resultados - Comunicación interpersonal (Oral y escrita) - Empoderamiento - Capacidad de análisis conceptual - Contar con capacidad de organización y de trabajo bajo presión. - Capacidad de resolución de conflictos. - Estar dispuesto para trabajar fuera de horario o en alta disponibilidad. - Ser responsable en el manejo de información sensible. **Condiciones Contractuales**: - Tipo de contrato: Indefinido - Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm ( Presencial) - Salario: Según el perfil Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: $180.000.000 - $200.000.000 al mes