A281 | EJECUTIVA(O) DE VENTAS- SEGUROS PROPERTY

Marsh


Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia. Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía. **Ejecutiva(o) de ventas - Seguros Property** **¿Qué puedes esperar?** - Relacionamiento con cliente. - Hunter de nuevos clientes y negocios (ventas en frío). - Ventas corporativas de consultoría, servicios y seguros. - Trabajo hibrido (casa/oficina). - Visitas a cliente. - B2B. **¿Qué hay para ti?** - Acceso a plataformas de estudio. - Póliza de vida - Pólizas de accidentes. - Medicina prepagada. - Prima extralegal de vacaciones. - Prima extralegal de Navidad. - Día libre en fiestas de diciembre. - Tarde libre de cumpleaños. - Flexibilidad horaria de trabajo (9hrs). - Comisiones por ventas. **Contaremos contigo para**: - Búsqueda de nuevos clientes y por expansión de negocio. - Manejo de pipeline. - Ventas en frío. - Preparación de nuevas propuestas y contratos comerciales. - Análisis de nuevas oportunidades de negocio. - Seguimiento y control de prospectos. - Planificación, organización y control de actividades comerciales. - Presentaciones con clientes. - Visitas presenciales a clientes. **Lo que necesitas tener**: - Profesional graduado con experiência y pasión por las ventas. - Mínimo 2 años de experiência en ventas dentro del sector asegurador y/o corredores. - Conocimiento en seguros property. - Excel intermedio. - Inglés intermedio. - Manejo de LinkedIn, sales navigator. - Conocimiento en ventas corporativas. **¿Qué te hace destacar?** - Relacionamiento estratégico con clientes. - Empatía con el cliente. - Proactividad. - Curiosidad e interés por aprender y adaptarse continuamente. Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.

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