. Requisitos: Profesional en Ingeniería Civil y/o Arquitectura. Tarjeta Profesional. Experiência de 3 años en pavimentos y gestión de diseño. 2 años de experiência en gestión comercial. Excel Intermedio. Licencia de conducción B1 Automóvil. Conocimientos: Cualidades de materiales de construcción específicamente sobre el concreto, cemento y morteros. Procesos constructivos Legislación nacional relacionado a seguridad y salud en el trabajo, 312 del 2019. Y demás legislación que complemente, derogue y adicione. Competencias Comunicación efectiva Creatividad e innovación Enfoque a resultados Adaptabilidad Impacto e influencia Negociación Orientación al cliente interno y externo Planeación Trabajo en Equipo Funciones: Ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad industrial, vial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. Conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (GES) asociados al cargo. Conocer y cumplir las políticas y procedimientos de Abastos, Ética, Recursos Humanos, Jurídica, Seguridad de la Información y otros asociados al cargo. Conocer y dar cumplimiento a la legislación vigente asociada al cargo. Vender todo el portafolio Core del negocio Buscar en el mercado los clientes que consuman el portafolio Core del negocio para aumentar la venta del mismo. Realizar estudios de mercado donde se encuentren las grandes iniciativas Ofrecer a los clientes los sistemas constructivos en pavimentos que agreguen valor diferencial con respecto a los demás sistemas ofrecidos en el mercado. Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.