Colegio Montheelna Bilingüe ? Bogotá D.C. Modalidad: Presencial Ubicación: Cl. 64 #17-98, Bogotá Inicio de labores: 04 de julio de 2025 Tipo de contrato: Fijo inferior a un año (hasta el 13 de diciembre de 2025, con posibilidad de renovación) Horario: - Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. - Un sábado al mes: 7:00 a.m. a 11:00 a.m. - A partir del 15 de julio se ajustará a un total de 44 horas semanales. Salario: $4.500.000 COP (60% prestacional ? 40% no prestacional) Beneficio adicional: Almuerzo diario ofrecido por el colegio Propósito del cargo: Buscamos un(a) Director(a) de Convivencia Escolar con amplia experiencia en la gestión de la convivencia en instituciones educativas, especialmente en contextos de bachillerato. Esta persona será la encargada de liderar, coordinar y articular los procesos normativos y formativos de convivencia en la sede, promoviendo un ambiente escolar sano, respetuoso y orientado al desarrollo integral de los estudiantes. Perfil ideal: - Profesional en educación, psicología, trabajo social o carreras afines. - Experiencia comprobada liderando procesos de convivencia en instituciones educativas. - Dominio profundo de la normativa colombiana de convivencia escolar, incluyendo Ley 1620 y protocolos de actuación. - Capacidad para liderar equipos de trabajo: se espera que coordine el trabajo conjunto con una orientadora escolar. - Habilidad para articular procesos con la Dirección de Convivencia de Primaria y otros niveles escolares. - Alta capacidad de comunicación con padres de familia y manejo de situaciones disciplinarias complejas. - Carácter firme, enfoque formativo y restaurativo, y presencia institucional como figura de autoridad. - Proactividad, pensamiento estratégico y habilidades para la resolución de conflictos. - Disponibilidad inmediata para ingresar el 04 de julio de 2025. Responsabilidades principales: - Liderar la implementación de las políticas y protocolos de convivencia escolar en la sede de bachillerato. - Coordinar y acompañar el trabajo del equipo de orientación escolar. - Atender, mediar y hacer seguimiento a casos de convivencia con enfoque legal y pedagógico. - Articular acciones y estrategias con la Dirección de Convivencia de Primaria para garantizar coherencia institucional. - Diseñar e implementar espacios de formación y diálogo con estudiantes, familias y docentes. - Participar en comités de evaluación y comités de convivencia escolar. Si eres una persona comprometida con la formación integral, con liderazgo, carácter y vocación por el trabajo en comunidad educativa, te invitamos a postularte. ¡Haz parte de un colegio bilingüe, innovador y con grandes retos en formación humana!