Se requiere Lider de Gestion Humana, profesional Gestión Humana y/o Afines con minimo 2 años de experiencia. Funciones: Dirigir y coordinar personal de acuerdo con polÃticas organizacionales y normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la polÃtica de personal. Diseñar e implementar polÃticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con polÃticas y normativa de la organización. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempeño, salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con polÃticas y normativa. Asesorar y analizar los puestos de trabajo y las ocupaciones en ámbitos como la administración de personal