Desarrolla tu carrera en tecnología con nosotros Buscamos un Analista de Tecnología para que se una a nuestro equipo y contribuya al éxito de nuestra organización. - Validar la implementación de estándares en las entregas realizadas dentro del ciclo de desarrollo. - Generar componentes cerrados de la versión del cliente a partir de los fuentes entregadas (ejecutables/ear). - Realizar despliegues de los diferentes componentes en los ambientes de trabajo internos (sp/sql). - Gestionar con los equipos de trabajo la resolución de issues de entrega reportados por el cliente. - Dejar disponibles los entregables documentales y de software comprometidos, en la herramienta de control de versiones del cliente para su puesta en producción. - Realizar soporte durante los procesos de salida a producción. - Promover a la rama master de la herramienta interna de control de versiones los entregables previamente liberados en producción. Requisitos mínimos: Formación académica: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o carreras afines. Experiencia laboral: Al menos un año de experiencia en el desarrollo de software. Disponibilidad para trabajar fines de semana y jornada extendida. Habilidades técnicas: Conocimiento de herramientas de gestión de configuración, preferiblemente Azure/Git. Conocimiento básico de sistemas operativos (Windows y/o Linux). Conocimiento básico en bases de datos (PL/SQL). Comprensión de conceptos básicos de automatización de procesos y scripts, así como de DevOps y CI/CD. Capacidad para crear y mantener documentación clara sobre configuraciones, procesos y procedimientos. Beneficios: Salud y bienestar: Acceso a planes de salud y promoción del bienestar en la organización. Desarrollo personal y profesional: Oportunidades para crecer y desarrollarse en un entorno constante de evolución. Modalidad híbrida: Equilibrio entre trabajo remoto y presencial para mejorar la calidad de vida. Un ambiente colaborativo y apoyo mutuo para alcanzar nuestros objetivos. Candidato ideal: Persona autodidacta y proactiva que busque continuar aprendiendo y creciendo en su carrera. Capacidad para adaptarse a nuevos desafíos y cambios en el entorno laboral. Comunicación efectiva y habilidad para trabajar en equipo. Preparado para aprender nuevas tecnologías y herramientas.