Estamos buscando Digital Account Managers para formar parte de nuestro equipo en Bogotá. Funciones y responsabilidades: Gestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales en todas las plataformas (Google, Facebook, Instagram, Tik-Tok, etc), implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave. Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas. Definir, implementar y optimizar los procesos y flujos de trabajo con los equipos de la empresa cliente. Construir una sólida relación con el equipo de la empresa cliente. Identificar las necesidades, los problemas y las oportunidades de la empresa cliente y ser capaz de encontrar soluciones para ayudar a ampliar las cuentas. Proporcionar conocimientos y apoyo a nuestro equipo de CDS para ganar experiencia y crear estrategias adaptadas en cada región. Detectar oportunidades para aportar soluciones y automatizaciones (ej. informe de cuentas, informes de campaña, presentaciones a clientes, etc.) Eres tú si: Conoces a fondo el ecosistema de las redes sociales. Has gestionado campañas de Paid Media en Facebook, Instagram y Google (otras plataformas globales o locales son un plus). Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en herramientas y técnicas de desarrollo. Tienes 1 o más años de experiencia en el sector. Tienes una mentalidad analítica y disfrutas gestionando datos. Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos. Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez (hablando y escribiendo) en inglés. Cualquier otro idioma, será bienvenido Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modelo de trabajo híbrido con 3 días de home office. Jornada intensiva los viernes y en diciembre-enero. 15 días de vacaciones (+1 día por año trabajado). Adsmubirthday – día libre por tu cumpleaños. Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios. Subsidio de conectividad. Caja de compensación. Medicina prepagada al sexto mes. #J-18808-Ljbffr