Cargo: Asistente de reclutamiento y selección Funciones: -Ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal. -Buscar, mantener y manejar diferentes fuentes de reclutamiento, evitando depender de una sola fuente. -Crear convocatorias abiertas dependiendo la criticidad del perfil a buscar. -Redactar y publicar las vacantes de acuerdo a los posiciones entregadas por los directores de áreas. -Realizar la verificación de referencias laborales para los cargos que apliquen. -Mantener actualizada la base de datos de las vacantes activas. -Perfilar hojas de vida para el proceso de selección. -Contactar a los candidatos para darles a conocer la vacante, garantizando confirmar que cumpla con el perfil de cargo. -Compartir pruebas psicológicas y técnicas para su respectivo diligenciamiento. -Programar las entrevistas de los candidatos con el psicólogo y jefe inmediato. -Alimentar y/o actualizar las bases de datos de reclutamiento y selección. -Realizar acompañamiento al candidato, brindando una orientación dentro del proceso de selección Human Resources