Tenemos una posición abierta para un Especialista en Recursos Humanos que se encargue de brindar atención integral a nuestros clientes y socios. Algunas de las responsabilidades incluyen: - Fomentar una cultura de respeto y profesionalismo en el lugar de trabajo. - Desarrollar y implementar programas de motivación y reconocimiento. - Evaluar y mejorar los procesos y procedimientos relacionados con la gestión de personal. - Recibir y tramitar solicitudes de ausencias, permisos y vacaciones. - Gestionar los sistemas de nómina y pagos. - Analizar y resolver problemas relacionados con la seguridad y confidencialidad de la información.