Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 18 meses en liderazgo de equipos de ventas en tiendas para desempeñar el cargo de coordinador/a de tiendas (ventas). Formación académica: Técnico/a, profesional o especialista en administración, ventas, mercadeo o áreas afines. Funciones específicas: - Gestión de puntos de venta: Ejecutar y hacer seguimiento de la apertura, traslado, reforma y cierre de puntos de venta, garantizando los trámites legales y los recursos necesarios. - Control presupuestario: Administrar y hacer seguimiento del presupuesto de ventas, socializando y motivando a la fuerza de ventas para aplicar las actividades propuestas para su cumplimiento. - Supervisión del personal: Gestionar los planes de trabajo del personal, asegurando el cumplimiento de indicadores, respetando horarios, descansos y políticas de la compañía. - Comunicación interdepartamental: Gestionar las actividades y novedades con otras áreas de la compañía, asegurando una comunicación efectiva y proponiendo planes de mejora. - Evaluación y capacitación: Evaluar el desempeño del personal de las tiendas, visitando los puntos de venta, apoyando y capacitándolos. Conocimientos: - Proactividad y habilidades de liderazgo para dirigir equipos de ventas. - Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Manejo de Excel, inventarios, indicadores, presupuesto y herramientas de Office. - Capacidad para desarrollar y aplicar estrategias comerciales e indicadores de ventas. Salario: $3.500.000 a $4.000.000 mensuales según experiencia + comisiones sin techo por ventas + prestaciones sociales + viáticos cuando se requiera movilizar Horarios: lunes a sábado de 9:45 a.m. a 7:15 p.m. Tipo de contrato: Obra o labor con prestaciones sociales. Lugar de trabajo: Medellín – Antioquia