Objetivo del rol El asesor/a para las relaciones con las FAS (Fuerzas Armadas y de Seguridad) promueve el acceso, la aceptación y la calidad de dialogo con la jerarquía del MINDEF y de las FFMM (Fuerzas Militares), y asiste al Delegado FAS en la implementación del programa CICR para las FAS en Colombia. Es el encargado/a de promover el conocimiento e integración del Derecho Internacional Humanitario y de los Derechos Humanos junto a las Fuerzas Militares y de la PONAL de Colombia, con particular incidencia sobre sus comandos y unidades operacionales desplegados en áreas de conflicto o violencia asociadas a consecuencias humanitarias relevantes. Responsabilidades principales - Asistir al Delegado FAS en la implementación del programa de la Delegación para las Fuerzas Armadas y de Seguridad (Programa FAS) en Colombia, incluyendo la planeación, coordinación, conducción y seguimiento de las actividades. - Reforzar el conocimiento e integración del Derecho Internacional Humanitario y de los Derechos Humanos junto a las Fuerzas Militares (FFMM) y de la Policía Nacional (PONAL). - Mantener el contacto con las autoridades civiles y militares relevantes, promoviendo el acceso, aceptación y la calidad del dialogo con el CICR y participando en reuniones en rol de dirección o en apoyo. - Colaborar en el ejercicio de planeación anual de la delegación y en la elaboración del presupuesto atribuido al Departamento FAS, así como en el monitoreo de su implementación. - Ayudar a los miembros de la FFPP con responsabilidades de planificación y ejecución de operaciones militares y policiales en su esfuerzo para integrar el derecho y normas aplicables, así como en la prevención, mitigación o resolución de los problemas humanitarios generados en el contexto operacional. - Preparar los informes relativos a las actividades FAS ejecutadas, así como los insumos para los informes periódicos internos y externos del departamento FAS. Requisitos mínimos y competencias exigidas - Formación profesional de grado licenciatura en el área jurídica, ciencias políticas, humanidades, relaciones internacionales o la equivalente, requerida para obtener el grado de oficial superior, en su caso. - Formación académica de especialización en el área de DIH y DD. HH. - Oficial de las FFMM residente en Colombia (otras nacionalidades admisibles) - Oficial superior de grado mínimo de mayor y con un mínimo acumulado de un año de experiencia de comando y conducción de operaciones militares. - Fluente en español. - Deber haber dejado la institución hace por lo menos un año, pudiendo encontrarse en situación de reserva o retirado. - Disponibilidad para trabajar en cualquier zona del país, bajo condiciones ambientales difíciles y de estrés. - Competencia en el área de la integración del derecho y estándares internacionales en ejes técnicos como la doctrina, educación, entrenamiento, equipos y sanciones. - Solidas competencias de análisis de contexto a nivel sociopolítico y operacional. - Proficiente en el uso de sistemas informáticos y herramientas Word, PPT y Excel. Criterios adicionales deseables - Formación académica con maestría en el área de DIH/DDHH. - Experiencia relevante en conducción de operaciones militares inter agenciales u de cooperación civil-militar. - Experiencia de trabajo anterior como asesor/consultor en dialogo con las fuerzas armadas y de seguridad con el CICR u otra organización humanitaria. - Formación académica de especialización técnica en áreas temáticas como DIH y Conducción de Hostilidades; Nuevos Sistemas de Armas; Convergencia DIH-DIDH; Protección de Civiles y Prevención de Violencia Sexual. - Proficiente en el uso de herramientas informáticas MsOutlook y MsTeams. - Nivel de inglés intermedio. - Carné de conducción. Beneficios - Ubicación: Bogotá - Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana) - Prestaciones de ley: Afiliaciones salud, pensión, ARL y caja de compensación - Apoyo auxilio de anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar. - Posibilidad de horario flexible. - Salario según tabla salarial del CICR. - Beneficios para estudios académicos, idiomas y de desarrollo profesional. - Tasa de actividad: 100% - Ahorro internacional del 11.5% del salario mensual, financiado por la organización. - 20 días hábiles de vacaciones. Relaciones - A nivel interno – en la Delegación, interactúa regularmente con los equipos de Protección, Jurídica, Comunicación, Cooperación y Salud. En el terreno, en el ámbito de las actividades del programa por lo cual responde, con la jefatura y delegados colegas de las estructuras de terreno que apoya. - A nivel externo – con los interlocutores externos del Ministerio de Defensa (MINDEF), de la Fuerzas Pública que en el marco del conflicto u orden público apoyan a las FAS de Colombia.