Crear estrategias de ventas direccionadas a los diferentes públicos. 1. Seguimiento semanal al equipo de ventas. 2. Crear un esquema de incentivos (no solo económicos) para motivar al equipo a alcanzar sus objetivos. 3. Analizar los resultados de ventas y presentar informes a la gerencia, lo más detallados posibles. 4. Identificar nuevas oportunidades de venta y prospectar nuevos clientes. 5. Resolver problemas y atender a los clientes. 6. Tener clientes atendidos directamente por él, que sean grandes. 7. Montar una estrategia para escuchar las necesidades del cliente y las opiniones que tienen sobre la empresa. 8. Hacer inteligencia de competencia. 9. Selección de personal para su área. 10. Segmentar el mercado. 11. Visionar oportunidades. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2.000.000 - $4.000.000 al mes #J-18808-Ljbffr