Ubicación: San Cristóbal, República Dominicana. Empresa: Nestlé. Tiempo Completo. Formación Académica: Profesional de Gestión Humana, Psicología Industrial, Administración de Empresas o afines. Propósito de la posición Como HR Business Partner de nuestra fábrica de San Cristóbal, serás responsable del logro de todas las iniciativas y actividades relacionadas con los empleados en la planta, incluido el reclutamiento y la selección, la capacitación y el desarrollo, la seguridad industrial, las relaciones con los empleados, compensación y la formación de equipos. Será tu responsabilidad proactiva mejorar continuamente la calidad del trabajo humano en toda la fábrica a medida que colaboras con todos los níveles y líneas de talento. Un día en la vida de Asegurar que las políticas de Gestión Humana se implementen, brindando asesoría a la dirección de la fábrica con respecto a la correcta aplicación los procedimientos acordados en lo que respecta a la gestión de recursos humanos. Planificar, organizar e implementar planes y programas de capacitación y desarrollo para empleados de fábrica / personal superior, así como administrar el sistema de gestión del desempeño, las quejas y el proceso disciplinario. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección para todos los puestos de la fábrica, asegurando que haya un banco de recursos para atender las necesidades futuras. Apoyar con la experiência adecuada al personal de gestión en sus relaciones laborales diarias con todo el personal, liderando el proceso para preparar y llevar a cabo negociaciones con el Sindicato que resulten en convenios colectivos. Gestionar el proceso de asignación / compensación presupuestaria asegurando la coherencia adecuada de las políticas de recursos humanos aplicadas en la fábrica y alineadas con el líder de la función de recursos humanos y el líder de F&C.; Lo que te hará exitoso 5+ años de experiência como Generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales. 2+ años de experiência en posiciones de Liderazgo. Alta capacidad de negociación Competencias deseables: impacto e influencia, enfoque en resultados, competir y conectarse internamente. Dominio de paquete Office. Dominio intermedio avanzado del idioma inglés.