Buscamos personas apasionadas por el crecimiento profesional que lideren y consoliden equipos de trabajo para asegurar una excelente gestión en el punto de venta. Responsabilidades Liderar y motivar al equipo de tienda Consolidar equipos para una gestión eficiente Supervisar las operaciones diarias del punto de venta Asegurar el cumplimiento de presupuestos y objetivos Gestionar la apertura y cierre del almacén Requerimientos Bachillerato completo o superior Mínimo 12 meses de experiencia como líder de tienda o similar Condiciones De La Vacante Rango salarial competitivo con comisiones basadas en el cumplimiento de presupuestos. Horario flexibilidad, con un día compensatorio a la semana y horarios rotativos.