Contribuir a la ejecución del estudio de impacto ambiental en temas sociales. - Formular e implementar la política de sostenibilidad en el componente de Responsabilidad Social y dirigir los lineamientos de su desarrollo. - Asegurar el relacionamiento con los diferentes grupos de interés dentro de los términos del plan de relacionamiento de la compañía. - Generar alianzas estratégicas que permitan el desarrollo del objetivo del plan de gestión social de la compañía. - Garantizar la correcta interrelación y cooperación del área de responsabilidad social corporativa con las demás áreas de la compañía. - Cumplir con la legislación específica para licencia. - Dirigir la ejecución del PMA correspondiente. - Revisar los planes de gobierno y la legislación aplicable. - Articular las líneas estratégicas a los programas, proyectándolos y financiándolos. - Aplicar la métrica correspondiente. - Concertar, agendar y generar espacios de discusión y/o encuentro. - Participar en los diferentes espacios corporativos, institucionales y/o comunitarios. - Mapear los actores, generar línea base y contactos estratégicos. - Analizar las oportunidades para generar acuerdos de voluntades, alianzas o convenios para los diferentes públicos de interés. - Identificar las oportunidades de interacción del cliente interno con la comunidad y los diferentes grupos de interés. - Obtener, mantener y asegurar la licencia social, así como las respectivas modificaciones que se generen en el camino. - Posicionar la política de sostenibilidad en el componente de Responsabilidad Social, idealmente implementando estándares de sostenibilidad TSM y conocer los términos de sostenibilidad ESG. - Garantizar el relacionamiento con los grupos de interés siguiendo lineamientos estratégicos de la empresa. - Posicionar reputacionalmente a la compañía. Y generar sostenibilidad en proyectos sociales liderados por la compañía. Requisitos Fundamentales - Profesional de las Ciencias sociales, Ingeniería Ambiental, Antropología o carreras a fin. - Especialización y /o Maestrías en el área social, proyectos y/o relaciones interinstitucionales. - Experiência profesional superior a 10 años en cargos gerenciales. - Experiência en responsabilidad social, EIA, planes de gestión social y relaciones comunitarias en el sector minero superior a 5 años. - Conocedor de Legislación ambiental y social, Gerencia de Proyectos y planeación. - Nível de inglés mínimo intermedio alto (B2). - Líder, persona dinámica, que tenga iniciativa, compromiso, responsable, excelentes relaciones interpersonales, comunicación, manejo de conflictos, toma de decisiones, facilidad para el trabajo en equipo y orientación a resultados. - Profesional de las Ciencias sociales, Ingeniería Ambiental, Antropología o carreras a fin. - Especialización y /o Maestrías en el área social, proyectos y/o relaciones interinstitucionales. - Experiência profesional superior a 10 años en cargos gerenciales. - Experiência en responsabilidad social, EIA, planes de gestión social y relaciones comunitarias en el sector minero superior a 5 años. - Conocedor de Legislación ambiental y social, Gerencia de Proyectos y planeación. - Nível de inglés mínimo intermedio alto (B2). - Líder, persona dinámica, que tenga iniciativa, compromiso, responsable, excelentes relaciones interpersonales, comunicación, manejo de conflictos, toma de decisiones, facilidad para el trabajo en equipo y orientación a resultados.