¡Haz parte de una experiencia gastronómica única! Importante restaurante de la ciudad está en búsqueda de una persona comprometida, con habilidades de liderazgo y orientación al servicio, para el cargo de Administrador/a de Punto de Venta. Esta oportunidad está dirigida a personas con al menos un (1) año de experiencia en la gestión de equipos y operación de tiendas, interesadas en aportar al crecimiento de una marca reconocida en el sector. Formación académica: Bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas o afines. Misión del cargo: Administrar y supervisar el equipo de la tienda, creando y manteniendo una experiencia positiva para colaboradores y clientes, en coherencia con los lineamientos de la marca. El objetivo es asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y garantizar una operación efectiva. Funciones principales: Planear, asignar y comunicar responsabilidades al equipo, asegurando un flujo operativo eficiente. Diseñar y ejecutar planes de mejora para incrementar las ventas y cumplir metas comerciales. Conocimientos técnicos requeridos: Certificado vigente de manipulación de alimentos. Manejo de caja. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Competencias clave: Servicio al cliente. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Integridad y responsabilidad. Liderazgo. Condiciones laborales: Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. (Puede ascender según certificación a niveles salariales 2 o 3). Horario: 45.5 horas semanales, en turnos rotativos. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Sabaneta, La Estrella, Medellín, Envigado, Caldas, Bello o Itagüí.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - 1 año de experiencia