Job Description Estamos buscando un Desarrollador Frontend Junior con sólidos conocimientos en React y una base en desarrollo fullstack. Este rol es ideal para personas con iniciativa, buena lógica de programación y deseos de formar parte de un equipo desde las primeras etapas de desarrollo. El objetivo principal del puesto es construir interfaces atractivas, funcionales y responsivas, asegurando una experiencia de usuario fluida. Además, colaborarás con el equipo backend para integrar correctamente las funcionalidades y, si te interesa, tendrás la oportunidad de involucrarte en tareas relacionadas con el backend y la nube. Este es un entorno dinámico, donde cada integrante tiene visibilidad del producto y puede contribuir con ideas, mejoras y decisiones técnicas. Valoramos la actitud proactiva, la curiosidad tecnológica y el deseo constante de superarse. Habilidades adicionales valoradas (no obligatorias): Uso de Git y sistemas de control de versiones Conocimientos en diseño responsivo utilizando Tailwind, Bootstrap o CSS moderno Manejo de herramientas como Postman o Swagger Interés por aprender más sobre backend, arquitectura de software o testing Requirements 1 a 2 años de experiencia como desarrollador web Dominio de React y JavaScript moderno Experiencia básica en backend con .NET (C#) Conocimientos de bases de datos relacionales Comprensión del consumo de APIs REST Buenas prácticas de documentación, control de versiones y trabajo en equipo Ganas de crecer profesionalmente y aportar valor desde el día uno Benefits Participación en proyectos reales con impacto visible Oportunidad de trabajar y aprender tanto en frontend como en backend Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados Crecimiento profesional en un entorno que valora la iniciativa Acceso a herramientas modernas y metodologías ágiles Flexibilidad para proponer soluciones e involucrarte en distintas etapas del desarrollo Mentoreo técnico y espacio para el aprendizaje continuo Requirements Proven experience as a CTO or in a senior technology leadership role in a fintech environment. Strong team management skills, with the ability to inspire and lead a diverse team of tech professionals. Extensive experience working with API integrations and a deep understanding of related technologies. Prior work in the money transfer or BaaS sectors is highly desirable. Exceptional problem-solving skills and a track record of delivering innovative solutions. Strategic thinker with the ability to translate business needs into technology solutions. Excellent communication skills, conveying complex technical concepts to non-technical stakeholders. Bachelor’s or advanced degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Solid understanding of cybersecurity best practices and compliance standards in the fintech industry. Proven ability to scale technology infrastructure to support rapid business growth. Familiarity with regulatory frameworks governing fintech operations. Experience in driving digital transformation initiatives within a tech organization. Collaborative and inclusive leadership style fostering a positive and innovative work culture.