GERENCIA: Desarrollo Humano y Organizacional TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar?: PROPÓSITO / MISIÓN: Coordinar la implementación de prácticas de DHO para tener personas competentes y comprometidas, aportando al logro de la estrategia en la área/región asignado. RESPONSABILIDADES: Implementar las estrategias que apalancan la gestión del ciclo de vida laboral de los colaboradores en el segmento (público) asignado para asegurar que se cuenta con personas competentes y comprometidas, orientados al logro de la estrategia. Implementar las estrategias que aseguren el desarrollo individual de la persona y/o los equipos de trabajo en el segmento (público) asignado, para tener gente competente aportando al logro de la estrategia. Implementar estrategias y planes de los acuerdos colectivos con el fin de garantizar armonía en las relaciones laborales colectivas y el compromiso de las personas con el Negocio. Aplicar los lineamientos de Grupo y Negocio para asegurar el cumplimiento de las mismas en el segmento (público) asignado. Coordinar las acciones de cambio en los proyectos del Negocio en las etapas de planeación e implementación con el fin de asegurar los resultados del mismo. Aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo Nutresa EDUCACIÓN: Profesional en Ingeniería Industrial o Administración y afines en Psicología o Sociología EXPERIENCIA: 3 - 4 Años de experiência en áreas de gestión humana.